.st0{fill:#FFFFFF;}

3 Kualitas Leadership Yang Harus Anda Miliki Dalam Bisnis 

 June 18, 2021

By  Coach Tom

Di dunia ini manusia diciptakan sebagai pemimpin, baik memimpin diri sendiri atau suatu kelompok. Suatu kelompok pasti memiliki tujuan tertentu dan berbagai misi untuk mencapainya. Sehingga dibutuhkan seorang pemimpin supaya dapat mengarahkan kelompok untuk meraih visi yang sudah ditentukan. Tentu setiap anggota harus bersedia untuk dipimpin dan itu akan memudahkan dalam mencapai tujuan.

Begitu juga dalam bisnis. Bisnis yang berjalan pasti memiliki tujuan untuk menjadi perusahaan atau usaha yang sukses. Guna mendapatkan kesuksesan tentu dibutuhkan tim yang kuat dan solid serta pemimpin yang baik. Pemimpin yang baik akan terlihat dari keputusan dan perilakunya terhadap anak buah. Oleh karena itu dibutuhkan Leadership yang kuat.

Sebagai pemimpin, pasti kita dituntut untuk mejadi Leadership yang dapat memberikan contoh. Hal ini dilakukan supaya para anggota bisa mencontohnya. Misal tentang ketepatan waktu dan disiplin, tentu Anda harus melakukannya terlebih dahulu. Baru Anda bisa menuntut para anggota untuk melakukannya.

Seorang pemimpin juga memiliki kewajiban untuk selalu mengembangkan leadership dirinya. Agar terus memberikan kepemimpinan yang baik kepada anggota. Tak hanya itu, pemimpin juga harus menjamin kesejahteraan para anggota. Anda tidak bisa memperlakukan karyawan dengan semena-mena apalagi seperti para pekerja rodi dalam masa penjajahan. Kesehatan, penampilan, dan performa kerja karyawan perlu diperhatikan dengan baik. Karena itu semua mendukung hasil kerja yang berkualitas baik.

“Hal yang paling penting dari kepemimpinan adalah daya dominasi Anda, bagaimana bisa mempengaruhi orang lain untuk mencapai kepentingan atau tujuan dari kelompok”

Setiap pemimpin tentu memiliki cara kepemimpinan yang berbeda-beda. Hal ini berbeda bergantung karakter dari pemimpin yang bersangkutan. Ada yang keras ataupun lemah lembut. Biasanya tergantung dengan cara pendidikan orang tua di rumah. Namun ada juga karena faktor pembentukan di sekolah tempat dia menimba ilmu. Berbagai faktor lingkungan bisa jadi membentuk kepemimpinan seseorang.

Jika Anda bingung mau menganut leadership seperti apa, hentikan itu sekarang juga. Berjalanlah sesuai dengan karakter dan sifat Anda. Karena meniru orang lain hanya akan memperburuk diri dan tidak nyaman dalam bertingkah laku. Hal yang paling penting dari kepemimpinan adalah daya dominasi Anda, bagaimana bisa mempengaruhi orang lain untuk mencapai kepentingan atau tujuan dari kelompok.

Kepemimpinan itu bukan soal cara menaklukan orang tetapi bagaimana Anda bisa membawa kelompok menjadi yang lebih baik dan mampu mencapai visi. Seperti pebisnis, tentu ingin menjadi pengusaha sukses dan kaya. Anda bisa mencapai itu semua dengan mengarahkan karyawan bekerja dengan menghasilkan produk baik dan  loyal kepada tim.

Cara memberi arahan itulah yang akan menjadi cermin kepemimpinan Anda. Kepemimpinan yang baik tentu akan menghasilkan produk dan pelayanan yang baik. Arahkan dan buat mereka benar-benar paham tentang cara kerja, etos kerja, dan visi Anda. Dalam membuat bisnis Anda jangan sampai lupa untuk membuat visi dan memaparkannya kepada karyawan.

Bisnis dengan visi akan memudahkan dalam menentukan berbagai kegiatan yang harus dilakukan. Menyampaikan tujuan pun menjadi hal penting supaya karyawan bekerja dengan menggunakan “jiwa”. Pekerjaan yang dihasilkan tentu memiliki kualitas bagus kemudian Anda tidak perlu khawatir soal kepergian pelanggan. Oleh karena itu, kepemimpinan yang baik sangat diperlukan untuk mencapai kesuksesan dalam berbisnis.

Kepemimpinan yang baik dalam bisnis dapat terwujud dengan 3 tindakan di bawah ini. Berikut ulasannya ;

1. Cepat tanggap

Sebagai pengusaha tentu Anda akan dihadapkan oleh berbagai situasi. Tak jarang terdapat situasi yang akan membutuhkan keputusan yang cepat. Anda harus melatih kemampuan ini dengan baik. Dengan memberikan keputusan dengan cepat maka Anda juga akan mudah melihat dan membaca pergerakan, baik itu dari pelanggan, kompetitor, dan mitra bisnis. Usaha Anda tentu akan berkembang dengan kejelian Anda dalam melihat dan mengambilnya dimana itu membutuhkan keputusan yang tepat.

2. Copykan kemampuan Anda

Untuk mensukseskan suatu bisnis, tentu dibutuhkan pencerdasan karyawan. Agar mereka selalu memberikan hasil dan pelayanan yang baik. Meningkatkan kualitas juga bisa Anda lakukan dengan mengcopykan kemampuan kepada karyawan. Pemberian ini juga tidak berarti semua kemampuan Anda, lihatlah dari sudut karyawan. Kemampuan yang akan mendukung mereka maka tularkanlah. Seperti bagaimana menjadi disiplin atau cara berinteraksi dengan pelanggan.

3. Selalu belajar

Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang selalu mengembangkan kemampuannya dan mau mengakui kesalahannya. Kedua hal itu sangatlah penting karena memberikan pengaruh yang besar terhadap orang yang Anda pimpin. Meskipun sekolah sudah selesai bukan berarti Anda harus meninggalkan proses belajar. Tetaplah belajar sebab hal itu akan membantu Anda dalam mengembangkan diri menjadi semakin baik dan berisi.

Tentu orang tidak akan menyukai pemimpin yang selalu merasa dirinya sempurna. Padahal hakikatnya manusia tidaklah ada yang sempurna. Kesempurnaan semata-mata hanyalah milik Tuhan Yang Maha Esa. Selalu rendah hati dan menghargai hak serta pendapat orang lain. Dengan begitu Anda bisa mendapatkan simpati dari karyawan.

Perhatikan dengan baik segala tingkah laku Anda. Karena Leadership Anda pasti disoroti oleh karyawan atau anggota. Semoga bermanfaat.

Salam Pencerahan!

Coach Tom


Dia pernah terpilih menjadi TOP 100 COACH in the World yang terbaik dan tercepat di Platinum Mentor Coach. Pada saat yang bersamaan, penyuka hobi travelling ini mendapat penghargaan Action Man Award Asia Pacific 2007 dan menjabat sebagai Head of Coach Indonesia. Menyandang berbagai sertifikasi dan award, yaitu Exclusive Master License Money Coaching Institute, USA, Master Coach Money Coaching pertama di Indonesia, dan Man of The Year Six of The Best versi Majalah ME Asia, dll.

Your Signature

Related Posts

Program Pinjaman Ibu Berdaya Kospin Sumber Rizki Mendorong Ekonomi Keluarga dan Kemajuan Nasional

Kospin Sumber Rizki – Dalam upaya untuk meningkatkan kesejahteraan keluarga serta mendorong kemajuan ekonomi nasional, Kospin Sumber Rizki dengan bangga mempersembahkan program “Pinjaman Ibu Berdaya (KEBAYA).” Ini adalah langkah nyata kami untuk membantu para ibu-ibu tangguh dalam meningkatkan potensi ekonomi mereka, yang pada gilirannya akan memberikan dampak positif pada masyarakat secara keseluruhan.

Read More

Manajemen Piutang: Pengertian Manajemen Piutang, Tujuan & Fungsinya

Perusahaan biasanya melakukan strategi untuk meningkatkan laba melalui penjualan sistem kredit. Namun penjualan kredit perlu diawasi dan dikelola dengan baik menggunakan manajemen piutang. Hal tersebut dapat mencegah perusahaan mengalami  akibat aktivitas piutang. Mengenal Tentang Manajemen Piutang Pengertian manajemen piutang dalam dunia bisnis maupun usaha adalah serangkaian dari kegiatan atau sistem yang dilakukan untuk mengelola hutang

Read More

Ciptakan Annual Meeting yang Berkesan

Annual meeting merupakan kegiatan rutin yang dilakukan oleh berbagai perusahaan maupun organisasi setiap tahun. Rapat tahunan tersebut biasanya sangat penting bagi perusahaan sehingga perlu dipersiapkan dengan baik. Simak bagaimana cara menciptakan rapat tahunan yang berkesan disini. Apa itu Annual Meeting? Annual Meeting atau Annual General Meeting yang disingkat sebagai AGM, annual meeting adalah rapat umum

Read More

20 Pertanyaan Performance Appraisal Tahunan

Setiap karyawan berhak mendapatkan apresiasi atas kinerja yang dilakukan. Namun diperlukan evaluasi agar dapat menentukan apakah karyawan tersebut telah melakukan pekerjaan sesuai deskripsinya? Oleh karena itu, performance appraisal diperlukan untuk menilai dan mengevaluasi setiap karyawan. Pengertian Performance Appraisal Performance appraisal atau penilaian kerja merupakan sebuah metode untuk mengevaluasi dan mendokumentasikan kinerja setiap karyawan. Metode yang

Read More